Ziekmelding: werkgever haalt auto van de zaak opZiekmelding: werkgever haalt auto van de zaak opZiekmelding: werkgever haalt auto van de zaak opZiekmelding: werkgever haalt auto van de zaak op
  • Home
  • Waarom E&P
  • Diensten
    • Accountancy
      • Opstellen accountantsverklaringen
      • Deponeren jaarrekening
      • Opstellen liquiditeitsbegroting
      • Opstellen tussentijdse financiële overzichten
      • Samenstellen van jaarrekeningen
      • Verzorgen financiële administratie
    • Aangifte doen
      • Verzorgen en aanvragen van toeslagen
      • Aangiften dividendbelasting, schenking- en erfbelasting
      • Aangifte inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting
      • Aangifte omzetbelasting
    • Bedrijfsadvies
      • Advies bij ondernemingsplan
      • MKB advies
      • Automatiserings advies
      • Kredietbemiddeling
      • Subsidie advies
      • Investeringsadvies
    • Belastingadvies
      • Meewerkende echtgenoot en/of kinderen
      • Opstellen van een schenkingsplan
      • Middeling
      • Bedrijfsovername of bedrijfsbeëindiging
      • Auto van de zaak of privé
      • Omzetting van uw bv naar een eenmanszaak of vof
      • Uw eenmanszaak of vof omzetten naar een bv
    • Salarisadministratie
      • Opstellen van kostenoverzichten en prognoses
      • Volgen van cao-bepalingen en/of branchevoorschriften
      • Verzorgen van de periodieke salarisadministratie
    • Personeelsbeleid
      • Advisering en opstellen van arbeidsovereenkomsten
      • Advisering en beheer van arbo- en verzuimbeleid
      • Begeleiding ontslagzaken
      • Advisering sociale wetgeving en arbeidsrecht
      • Advisering en opstellen personeel- en organisatiebeleid
    • Overstapservice
  • Offerte
  • Nieuws
  • Team
  • Vacatures
  • Kennisbank
    • Informatiebrochures
  • Contact
024 - 3600010
✕
  • Home
  • Nieuws
  • Nieuws
  • Ziekmelding: werkgever haalt auto van de zaak op

Ziekmelding: werkgever haalt auto van de zaak op

maart 24, 2023
Ziekmelding werkgever haalt auto van de zaak op

Een intercedente heeft een contract voor onbepaalde tijd. Ze heeft een auto van de zaak die ze ook privé mag gebruiken. Dan wordt ze ziek. Op de dag van haar ziekmelding laat de werkgever de auto ophalen. Kan dat zomaar? De kantonrechter doet uitspraak. 

Bruikleenovereenkomst
De werkgever heeft met de intercedente voor de auto van de zaak een bruikleenovereenkomst gesloten. Daarin staat dat de werknemer gehouden is om op eerste verzoek van de werkgever de ter beschikking gestelde auto weer aan de werkgever ter beschikking te stellen. Dit kan volgens deze overeenkomst onder meer het geval zijn als de werknemer zijn functie niet langer uitoefent wegens arbeidsongeschiktheid.

Arbeidsvoorwaarde
Toch stelt de intercedente bij de rechter dat de auto ten onrechte is ingenomen. De auto is een arbeidsvoorwaarde zodat ze ook tijdens ziekte daarover de beschikking moet hebben. Daarom eist ze teruggave van de auto dan wel toekenning van een vergoeding.

Oordeel kantonrechter
De kantonrechter overweegt dat als een auto van de zaak (tevens) privé mag worden gebruikt, deze als loon in natura kan worden aangemerkt.

Bij ziekte van een werknemer blijft de werkgever deze arbeidsvoorwaarde verschuldigd en heeft de werknemer in beginsel recht op continuering van het privégebruik van de auto. Dat is echter anders als de werkgever contractueel met de werknemer is overeengekomen wanneer de auto moet worden ingeleverd, mits daarvoor duidelijke en objectieve criteria zijn gegeven.

De werkgever beroept zich op de bruikleenovereenkomst. Daarin staat dat de intercedente de auto in moet leveren indien zij de functie niet langer uitoefent wegens arbeidsongeschiktheid. Nu ze daadwerkelijk arbeidsongeschikt is, is de kantonrechter van oordeel dat de werkgever de auto mocht innemen. Een vergoeding is ook niet aan de orde.

Tip: Het kan geen kwaad om te checken wat er in uw bruikleenovereenkomst staat over inleveren van de auto van de zaak. 

Gerelateerde artikelen

Bedrijfsopvolgingsregeling en uitbreiding belang
november 17, 2023

Bedrijfsopvolgingsregeling en uitbreiding belang


Lees meer
DGA toch premieplichtig
november 17, 2023

DGA toch premieplichtig


Lees meer
Outplacementkosten onbelast vergoeden
november 17, 2023

Outplacementkosten onbelast vergoeden


Lees meer
Tegenbewijsregeling in box 3
november 17, 2023

Tegenbewijsregeling in box 3?


Lees meer

Cliënt Online

client online portal

Support op afstand

Informatie & Service

Vacatures
Brochures
MKB accountant
ZZP boekhouder
Verzorgingsgebied
Klachten & service

Aangesloten bij

Register Belasting Adviseurs

NBA Accountant

Contactgegevens

Hatertseweg 138
6533 AS NIJMEGEN
Tel: 024 3600010
info@eijkhoutenpartners.nl

KVK: 09138335
BTW: NL.8128.05.999.B.01

Disclaimer
Algemene voorwaarden
Privacyverklaring
© www.eijkhoutenpartners.nl
website door Premium Online
    024 - 3600010
      We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat wij u de best mogelijke ervaring op onze website kunnen aanbieden. Als u doorgaat met het gebruiken van de site, gaan we er vanuit dat u hiermee instemt.AccepterenPrivacybeleid